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关于印发《陕西中医药大学意识形态工作考核 实施细则》的通知
来源:新闻宣传科 作者:叶辉 点击数: 发表时间:2018-06-06 15:40:38
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陕中大党〔201818

 

关于印发《陕西中医药大学意识形态工作考核

实施细则》的通知

分党委(党总支、直属党支部),党群各部门:

各单位、各部(处室):

《陕西中医药大学意识形态工作考核实施细则》已经2018531日第九次党委会审议通过,现予以印发。请结合实际,贯彻执行。

附件:1陕西中医药大学意识形态工作考核实施细则       2.意识形态工作考核得分表

 

中共陕西中医药大学委员会    陕西中医药大学

                                  2018年6月4日 

 

  抄送:各校领导。

 陕西中医药大学党委办公室                  2018年6月4印发

附件1

陕西中医药大学意识形态工作

考核实施细则

为认真贯彻落实党的十九大精神和全国、全省高校思想政治工作会议精神,进一步加强和改进我校意识形态工作,严格落实党管意识形态原则,明确全校各级党组织及领导干部的意识形态工作责任和任务要求,根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》(厅字〔201644)、陕西省《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》(陕办发〔201616)和《陕西省高校意识形态工作考核实施细则》(陕高教宣〔201723),结合学校工作实际,特制定《陕西中医药大学意识形态工作考核实施细则》。

一、考核主要内容

1.落实意识形态工作领导责任制。学校各分党委(党总支、直属党支部)要积极做好意识形态领域工作,认真贯彻落实校党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。各分党委(党总支、直属党支部)和校属各单位党政主要负责人是本单位意识形态工作第一责任人。领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。各院系各部门要坚持各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制,按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与学校人才培养和改革发展紧密结合,一同部署落实、一同检查考核,做到权责明确,常抓不懈。

2.强化意识形态阵地管理。牢牢掌控网络意识形态主导权,加强各院系各部门网站管理和网络信息管控,规范自媒体管理,规范网上信息传播程序,严密防范网上意识形态渗透。切实维护校园网络意识形态安全。加强对大学生网络文明和网络安全教育,把社会主义核心价值观教育融入大学生网络生活,引导广大学生成为网络文明的实践者、参与者和建设者。加强学校出版物、校报校刊、广播、网络电视台和各类学生社团、读书会、学术沙龙,以及报告会、研讨会、讲座论坛等审批和管理。加强有关研究机构、学会协会和文化场馆管理。落实涉外交流有关事项管理制度。

3.加强中心组学习和形势政策、思想理论教育。落实中、省、学校党委理论学习中心组学习制度,加强各分党委(党总支、直属党支部)中心组学习,接受学校对院(系)党组织和党员领导干部学习的旁听、督查和指导。落实校、院()领导听课制度,加强课堂教学管理,严明课堂讲授纪律。大力开展师生形势政策宣讲,严格落实思想政治理论课教学计划,切实提升思政课质量和教学水平,不断增强吸引力和感召力。

4.加强舆论引导能力。定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、师生员工中重要的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,做出工作安排。及时搜集、研判、处置可能引发学校群体性事件和社会动荡的舆论。及时有效处置意识形态领域重大问题,对错误思潮和言论进行批驳。加强正面宣传,不断壮大主流思想舆论。加强信息发布和政策解读,妥善做好突发事件和社会热点问题的舆论引导。

5.加强社会主义核心价值观建设和思政干部队伍建设。做好知识分子的团结引导、服务工作,充分发挥知识分子在社会主义先进文化建设中的主力军作用。加强中国梦的宣传教育,培育践行社会主义核心价值观,广泛开展社会主义核心价值观“进校园”工作。充分发挥各类先进典型的引领示范作用。加强思政课教师和辅导员队伍建设与管理,落实人员编制等相关要求。做好知识分子特别是青年教师和有名望教师工作。积极开展党的民族宗教政策和国家相关法律法规教育,防范和抵制宗教和“三股势力”向校园渗透。    

6.加强精神文明建设。各院系各部门要定期研究部署精神文明创建工作,深入开展“厚德陕西”道德实践活动。开展文明校园、文明家庭创建活动,大力推进评优树模、志愿服务和诚信建设等工作。不断提升校园文化建设水平,凝练形成大学精神。

二、考核分值权重

意识形态工作考核实行百分制。其中,意识形态工作领导责任制20分,阵地管理20分,中心组学习及政策理论教育20分,舆论引导15分,核心价值观建设及队伍建设15分,精神文明建设10分。(详见:附件2)考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次,其中,优秀部门等次不超过学校部门总数的35%。意识形态工作考核得分占学校年度目标责任考核12%的分值权重。

 

三、考核程序方法

意识形态工作考核采取平时考核和年度考核相结合方式进行。平时考核结合全省高校追赶超越考核进行;年度考核结合年度目标责任考核进行。通过听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料、分析评价等方式和步聚实施考核。意识形态工作平时考核中,连续两个季度被评为末位的分党委(党总支、直属党支部)要向学校书面报告原因;发生重大意识形态工作问题的,要按照学校《实施细则》相关要求对党委领导班子和领导干部严肃追究责任。意识形态年度工作考核为一般或较差等次的,部门年度目标责任考核和分党委(党总支、直属党支部)年度考核不得评为优秀等次,领导班子和党委书记须向学校书面报告原因,提出整改措施。连续两年被评为一般等次或当年被评为较差等次的,对分党委(党总支、直属党支部)和负有责任的班子成员进行诫勉谈话。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

    意识形态工作考核得分表

单位(部门)

 

考核项目

得分标准

得分

意识形态

工作领导

责任制   

(20)        

1.落实主体责任,各级党委(党组)书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(10分)2.有专门的工作机构和人员。(2分)3.将意识形态工作列入单位(部门)年度工作计划,列为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。(4分)4.每年至少专题研究意识形态工作2次。(4分)

 

阵地管理 20分)

1.加强课堂教育教学管理,划定课堂教学意识形态安全底线之红线。(5分)2.加强各类宣传思想阵地管理。按照“谁主办、谁负责,谁审批、谁监管”原则,实行哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”制,由学校党委统一管理,宣传部门和相关职能部门负责审批。(5分)3.树立大宣传理念,坚持宣传思想阵地的正确的政治方向,健全单位(部门)网站、宣传栏信息内容更新的保障机制,严守宣传纪律,强化刚性约束,加强内部管理,确保对新闻宣传舆论工作的有效掌控。(5分)4.加强各类社团管理,规范师生接受媒体采访,加强抵御和防范宗教渗透,从严管控师生参加外国驻华使领馆和境外非政府组织的活动。(5分)

 

中心组学习及政策理论教育  

20分)

1.制定党委(党组)年度中心组和集体学习计划。(5分)2.把中央及省委一系列重要文件和领导重要讲话列为集体学习内容,集体学习每年不少于10次。(5分)3.创新学习形式,丰富学习内容。(5分)4.把理想信念教育放在首位,深入开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育,切实加强师生思想政治工作。(5分)                                          

 

舆论引导        15分)

1.定期分析研判意识形态领域情况,坚持正确舆论导向,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况和师生中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,维护校园意识形态安全。(5分)2.落实好《陕西中医药大学新闻宣传工作管理办法》《陕西中医药大学新闻发布制度》等相关规章制度,及时向宣传部门提供报道线索,配合做好重大主题宣传的策划、组织采访等工作。(5分)3.积极做好本单位(部门)的宣传工作,着力宣传促进学校事业发展的新做法、新成果、新经验。(5分)

 

核心价值观建设及队伍建设 

15分)

1.巩固壮大主流思想文化,引导广大干部师生坚定中国特色社会主义“四个自信”。(5分)2.加强师生思想政治工作,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑,引导师生践行社会主义核心价值观。(10分)

 

精神文明

建设        10分)

1.积极推进本单位(部门)精神文明建设工作的开展,积极开展文明单位创建活动。(5分)2.结合本单位(部门)实际,开展多种形式的道德实践活动,提高本单位(部门)师生社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。(5分)

 

总分    100分)